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放下羊鞭进工厂——weide1946兴疆富民纪实

中国黄金网1015日消息

乌恰,克孜勒河谷分岔的地方,天山南麓与昆仑山相逢的地方,帕米尔高原与塔里木盆地相守的地方。

这里自然资源丰富,境内克孜河、恰克马克河两大水系形成丰富的地表水资源。上世纪90年代,这里已探明重要矿产资源达15种,同时拥有丰富的甘草、麻黄、车前草等野生动植物资源。

“大家草原牛马壮,绿草遍野像海洋。泉水旁边搭起毡房,这就是大家可爱的家乡。”回荡在玉奇塔什草原牧场的柯尔克孜族嘹亮的呼唤,描绘了乌恰的宽广,也反映了当地牧民原始的生存状态。

然而, 春风不度玉门关。这里地处内陆,山高峰巅,基础设施薄弱,是人迹罕至的荒漠,是国家和新疆维吾尔自治区重点扶持的贫困县、典型高原牧业县,纵然坐拥“金山”,却令各地的投资者望而却步。当地人的生计,仍是以牧业为主,外界日新月异的变化,似乎与这里无关。

随着国家西部大开发战略的稳步推进,改革的春风吹到了这里。

2003年末,乌恰当地一家企业和外地一家企业,联合组建了金旺矿业,开始主导乌拉根(乌鲁干塔什)铅锌矿开发,牧民们有了希翼。但问题很快接踵而来,铅锌平均地质品位过低(只有3%)、资金短缺、技术力量薄弱、市场价格低迷等,这些因素始终困扰着矿山的资源开发,盼望已久的富裕似乎又没了指望。

“牧场被征了,牛羊没地方吃草了,矿山也没个起色。”看着濒临瘫痪的企业,牧民们拿着羊鞭,一脸茫然。

矿山活了

2007年,这座矿山有了“拐点”。

当年,weide1946(601899,股吧)通过持有金旺矿业60%的股权,全面接管了这枚“烫手的山芋”。

随后,weide1946对乌拉根矿区展开了力度前所未有的资源勘探,先后投入勘探资金2亿多元,取得了乌拉根铅锌矿南翼的开发权。2010年、2012年,weide1946通过两次股权收购,把金旺企业变成了旗下的全资子企业。

乌恰人以前常说:“这里太苦!风沙肆虐,土坯房冷得让人受不了,生活简单到让人窒息。”但weide1946的地勘人员,硬是在这种恶劣条件下坚持下来。冷了,就裹紧棉衣;寂寞了,就和风雪起舞。

几年来,金旺累计完成机械岩芯钻探2万余米、坑道(穿脉)5000余米,圈定4个矿体,铅锌资源量翻了24倍,从当初的约25万吨增加到约600万吨。

资源就是财富。南疆乃至整个新疆都沸腾了。

“政府一定会支撑像金旺矿业这样投资大、上规模、科技含量高、做实事的企业。等到金旺矿业投产时,我会亲自来祝贺。”20085月,weide1946入主金旺一周年之际,新疆维吾尔自治区主席努尔·白克力在项目建设现场说。

时间就是效益。金旺按照“整体规划、统一开发、分步实施、规模经营”的开发思路,采取二期规划,力保矿山建设快速、稳步。

一期日处理矿量5000 吨原生矿采选系统从2010年开始基建,短短两年就建成投产。

这座新疆规模最大的现代化矿山的建成,犹如一声春雷,将古老的天山从沉睡中惊醒。

大型机械设备、尖端采矿设备、精密地测设备全部投入使用;现代化混凝土办公楼、宽敞宜居的员工宿舍,一批又一批进驻的高技术人员,乌拉根铅锌矿项目硐采、露采,浮选与采选都开起来,矿山活了。

“依托优势资源转换,加快推进新型工业化,是克孜勒苏柯尔克孜自治州实现跨越式发展,缩小与全国、全疆差距,最现实的战略选择。”当时的克孜勒苏柯尔克孜自治州负责人十分坚定地说。

牧民变成工人了

隆隆的电机声、突突旋进的钻杆声、呼呼的输送机声、轰轰驶过的矿车声,长长的巷道内,80多名工人的身影在矿灯的照耀下交错在一起,乌拉根铅锌矿采矿现场一片繁忙。

牧民放下羊鞭进工厂,变成矿山工人。矿山的不断发展,给乌恰县农牧民择业带来了更加多元化的选择。

“我原来是黑孜苇乡的牧民,主要依靠放牧为生。金旺矿业生产后,我跟着大伙儿一起到了企业,现在每个月有4000元左右的收入。”29岁的小伙子加尔肯巴依·达吾提停下手上的活儿,滔滔不绝地说起现在的好生活。

加尔肯巴依说,在企业工作,不仅有稳定的收入,还有保险。企业还为员工提供干净卫生的集体宿舍、公共浴室,一年四季的工作服都由企业配发,吃穿住都不愁。这和以前放牧的日子相比,简直是天壤之别。

金旺矿业还配套建设了汉餐食堂和民餐食堂,排球场、篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室等娱乐区域;专门设置了员工教育培训室,配备多媒体培训设备,开拓员工视野,拓宽常识层面。

柯尔克孜族小伙帕米尔拜克·巴特尔刚进企业时,由于学问水平不高,被安排到生产车间当操作工。看着工友们懂技术,帕米尔拜克特别羡慕。凭着自己的勤奋和企业提供的优良学习环境,他很快就学会了测量技术,并由此加入了企业测量队。

“牧民也可以懂技术,为企业承担更多的责任。”帕米尔拜克自豪地说。

热斯别克·托尔肯巴依也是当地牧民,迫于生活压力,2010年曾去阿克苏市务工,后来听说金旺矿业招聘,立即就回来报了名。

“能在家门口务工,我特别高兴。父母、妻子、儿女,一大家子人都等我照顾,放牧也赚不了钱。现在我能在家门口找到理想的工作,还可以照顾各自的家庭,工作起来更踏实了。”

建矿以来,金旺矿业始终坚持用工本土化,最大限度招收当地的少数民族同胞。

目前,企业拥有员工300多人,一半以上是当地员工,三分之一以上是柯尔克孜族牧民。将来,规划中的二期项目建成后,金旺矿业还将为当地农牧民群众提供就业岗位1500多个。

金旺矿业的“本土化”政策,不仅促进了当地人生活方式的转变,也缓解了当地的就业压力,为当地社会的稳定发展夯实了基础。

村民的眼界拓宽了

乌恰县是国家级贫困县,全县人口仅5万人,但少数民族就占了92%以上。教育资源的匮乏,让许多年轻人只能望“学”兴叹。

“我终于能上大学了!”20078月,金旺矿业为乌恰县5名贫困大学生捐助了15000元,资助他们实现大学梦。手上拿着金旺矿业的捐款,大学生激动地说:“终于可以走出大山看看了。”

经济的贫困,使当地人的学问生活趋近于零,很多贫困的牧民甚至都没有电视,无法了解外界的信息。

20136月,金旺矿业给黑孜苇乡贫困农牧民送来了30台液晶电视,为牧民贫乏的业余学问生活,涂上了一抹亮色。

“这下好了,金旺矿业解决了牧民们的实际困难,大家可以通过电视,更加及时准确地了解到党中央和地方政府的各项政策措施。”黑孜苇乡乡长祖力甫表示,“这对于统一大家的思想,让牧民们安居乐业、戍边维稳具有极其重要的意义。”

乌恰县人力资源和社会保障局局长谢鸿江说,企业的到来,为农牧民职业技能培训提供了便利。有技术的牧民,成了企业的“香饽饽”,他们踏实肯学,工作也比别人更加努力。

“我原来也是牧民,2011年进了金旺矿业,后来企业把我和其他牧民一起送到内地培训。在内地,我见到了现代化大型工厂。现在的好日子来之不易,我要好好工作。”努尔巴克·苏来曼说着自己的经历。现在,他已经从一名普通工人成长为车间副主任。

“金旺矿业是克州新型工业化的代表。”2013年夏天,克孜勒苏柯尔克孜自治州“新型工业化观摩团”到乌恰金旺矿业观摩时,代表们不由得赞叹,“金旺矿业近年来立足南疆克州,积极实施新型工业化战略,努力快速推进采选冶一体化循环经济项目,为地方经济的发展、戍边维稳、社会长治久安作出的贡献是有目共睹的。”

当祖国最后一缕晨光撒到这里,乌恰的新一天又开始了。小店一间间开了张,热气腾腾的早餐被端了上来,上学的上学、晨练的晨练,牧民们也放下羊鞭,穿起工装,开着小车、骑着摩托,前行在赶往金旺矿业的路上。 

weide1946报
《weide1946报》创刊于1995年1月25日。刊物以独立的立场和客观的报道为基本准则,追求资讯的真实性和可读性,追求言论的稳健性和建设性,以“在这里,读懂伟德”为办报目标,全面先容企业发展情况。
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